journalist en tekstschrijver
Per 1 januari 2015 zijn veel zorgtaken overgenomen door de gemeenten. Wethouder Sandra van Rijk0m van Wijdemeren in het juninummer van MijnVakbond: “Inwoners moeten bijspringen als buurman hulp nodig heeft”. Ondanks veel kritiek, is zij er voorstander van dat zorgtaken van het rijk naar de gemeenten zijn gegaan.
“Inwoners hebben profijt van transitie zorgtaken”- juni 2015
Helen van den Berg, de voorzitter van de kersverse nieuwe bond CNV Connectief (fusie CNV Publieke Zaak en CNV Onderwijs), heeft duidelijke opvattingen over de rol van werknemers:
Geef professionele ruimte aan medewerkers terug – maart 2015
Sommige werknemers geven de voorkeur aan werken in de nacht. Zoals Cleo Manni en Margriet Wuisman.
In de nacht meer aandacht voor de cliënt – maart 2015
De participatiemaatschappij. Een goede zaak of schaamlap voor bezuinigingen? In ieder geval wil dit kabinet betaald krachten vervangen door vrijwilligers. Hoogleraar Evelien Tonkens (Universiteit Humanistiek) is hierover zeer kritisch in MijnVakbond: “We hebben collectief niet meer het geld over voor allerlei betaalde banen.”
Maak participatiebevorderende voorzieningen beter- december 2014
Lef moet je hebben. Stoppen als voorzitter als je nog zeker tien jaar aan de bak moet. Eric de Macker van CNV Publieke Zaak: “Het wordt tijd voor een nieuwe generatie.”
Eric de Macker vertrekt als voorzitter CNV Publieke Zaak – december 2014
We leven in een netwerkmaatschappij. Loopbaandeskundige Aaltje Vincent is in het septembernummer van MijnVakbond duidelijk: “Om je werk goed te kunnen doen moet je uit je isolement. Je moet in contact zijn met de buitenwereld.” Naast Vincent laten ook twee leden uit de CNV-sectoren hun licht schijnen over netwerken.
Het leven is één groot netwerk – september 2014
Wat is de drive van onze juridisch medewerkers? Daar gaat het artikel over in het maartnummer 2014 van MijnVakbond met interviews met leden en medewerkers!
Op de bres voor onze leden – maart 2014
Job crafting oftewel sleutelen aan je baan. Dat is het motto van TNO-onderzoeker Luc Dorenbosch. In zijn boek ‘MOOI WERK’ beschrijft hij hoe werknemers dat kunnen doen. Wil je plezier houden in je baan, moet je die dingen doen die je leuk vindt en waar je affiniteit ligt.
Naar een betere baan zonder weg te gaan – december 2013
Bestuurder Aynur Polat heeft een dubbel gevoel: de supersnelle nieuwe sorteermachine is nodig voor PostNL om te kunnen concurreren, maar kost wel werkgelegenheid.
Supersonische sorteermachine PostNL juni 2013
Het is idyllisch gelegen op het Drentse land, maar dat neemt niet weg dat er grote zorgen zijn over de werkgelegenheid in het gevangeniswezen door de plannen van het kabinet.
Toekomst onzeker voor gevangenispersoneel – juni 2013
